SAP SuccessFactors Employee Central
Centralisez vos données RH et standardisez vos processus à l’échelle mondiale.
SAP SuccessFactors Employee Central est le SIRH cloud de SAP conçu pour gérer les données collaborateurs, les structures organisationnelles, les processus RH, les absences, les avantages sociaux et la conformité dans une plateforme unique. Optimisée par l’IA, la solution aide les entreprises à améliorer l’expérience collaborateur, fiabiliser les données RH et prendre de meilleures décisions.
Core RH intelligent
Centralisez vos données collaborateurs et harmonisez vos processus RH grâce à une plateforme cloud enrichie par l’intelligence artificielle.
Relever les défis de la gestion RH globale
Les entreprises doivent aujourd’hui gérer des collaborateurs répartis sur plusieurs sites, pays et entités, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité des données RH. Lorsque les informations sont dispersées, les processus deviennent lourds et les décisions moins fiables. SAP SuccessFactors Employee Central permet de standardiser les processus RH, centraliser les données collaborateurs et offrir aux équipes RH, managers et collaborateurs une expérience plus fluide.
Centraliser
Les données collaborateurs, profils utilisateurs et organigrammes.
Standardiser
Les processus RH à l’échelle locale et internationale.
Automatiser
Les services RH avec le libre-service, l’IA et les alertes proactives.
Une valeur mesurable, des résultats concrets
de réduction du temps de traitement administratif RH
grâce à l’automatisation des workflows et aux services en libre-service.
d’amélioration de la qualité des données RH
avec une source unique pour les données collaborateurs et organisationnelles.
de gain de productivité RH
en réduisant les tâches manuelles et les échanges dispersés.
pays couverts pour la conformité RH
grâce aux localisations intégrées proposées par SAP SuccessFactors Employee Central.
Une solution complète pour structurer vos processus RH
SAP SuccessFactors Employee Central centralise les données collaborateurs et standardise les processus RH afin d’améliorer la conformité, l’efficacité et l’expérience collaborateur.
Vous vous interrogez ? Nous vous répondons.
Qu’est-ce que SAP SuccessFactors Employee Central ?
C’est le SIRH cloud de SAP. Il permet de gérer les données collaborateurs, les organigrammes, les processus RH, les absences, les avantages sociaux et la conformité RH dans une plateforme centralisée.
Quelle est la différence entre SAP SuccessFactors HCM et Employee Central ?
SAP SuccessFactors HCM est la suite RH globale de SAP. Employee Central en est le socle Core RH, dédié à la gestion des données collaborateurs, des structures organisationnelles et des processus RH de base.
SAP Employee Central couvre-t-il la conformité RH ?
Oui. SAP indique que la solution aide à gérer la conformité RH dans plus de 100 pays grâce à des localisations intégrées.
Les collaborateurs peuvent-ils accéder eux-mêmes à leurs informations RH ?
Oui. La solution propose des fonctionnalités de libre-service permettant aux collaborateurs et managers d’accéder aux informations RH, de réaliser certaines demandes et de suivre leurs processus.
SAP Employee Central peut-il accompagner une migration depuis SAP ERP HCM ?
Oui. SAP propose des programmes pour accompagner les clients SAP ERP HCM existants dans leur transition vers les solutions cloud SAP SuccessFactors.
Comment SKATYS vous accompagne-t-il ?
SKATYS vous accompagne dans le cadrage de vos processus RH, la configuration de SAP SuccessFactors Employee Central, la reprise des données, l’intégration avec votre environnement SAP, la formation des utilisateurs et le support post-déploiement.
